UNIT US
UNITではプロジェクトに合わせてチームが生まれていきます。その際に「RECRUIT（リクルート）」という言葉は使われません。
「UNIT（ユニット）」をしながらチームができます。だから「UNIT US」。ご一緒できる方との出会いを常に探しています。
「らしさ」を大切にしながらチームでプロジェクトを進めていく上で大切な要素を大きく下記の3つで整理しています。
BeUNIT（UNITらしい仕事）＝Passion（情熱）×Value（価値観）×Skill（仕事の仕方）
この掛け算の大きさそのものが、私たちが提供できる仕事の価値そのものだと考えています。
Core Passion（情熱）
情熱がすべての起点である。仲間を思いやる心くばりや感謝の気持ちからエネルギーがみなぎってくるチームでありたい。
心くばり
どんなときも仲間や相手に考えをめぐらせ、心をくばり、寄り添う心を忘れない。
感謝
すでに持っている「幸せ」に気づくこと。何事も当たり前だと思わず、有難い気持ちをもって接する心を忘れない。
主体性
いかなる状況においても自分ごととして捉え、責任をもって判断し、そして行動する姿勢を忘れない。
向上心
現状に満足せず、より優れたもの、より高いものを目指し、努力していく心を忘れない。
自己肯定感
自分を信じること。自分の強みも弱みもまるっと受け入れること。他者に優しくなるために自己を肯定する努力を忘れない。
Core Value（価値観）
価値観は生き方すら変えてしまう力がある。チームの基本理念・行動指針として、この「UNITらしい」価値観をみんなで育てていきたい。
みんなで行けば遠くに行ける
みんながみんなのために全力を尽す環境だからこそ、目的を達成できる。より大きな目的を達成し、もっと遠くにいくために関わる仲間全員で強く意識したい。
GIVE GIVE GIVE
まずは自分が仲間の応援団となること。そしてそれを楽しむこと。最初に見返りを求めず、失敗を恐れずギブを続けることで、結果として自分も仲間も成長できる。
20マイル行進
晴れの日も頑張りすぎない。大雨、大雪の日だからといって歩みは弱めない。何事も近道はない。粛々と日々前に進む。1.01の365乗は37.8。0.99の365乗は0.03。この差は大きい。
人生全獲り
「やりたいこと」も「やるべきこと」も両方実現しよう。「両方やるにはどうしたらいいか？」から始めよう。やり方はいくらでもある。諦める前にもう一度可能性を考えたい。
強みに集中する
自分も他人も弱みをみたらキリがない。自分の強みを知り、自分を活かすことに集中する。互いの強みを交換し、弱みを補い合えれば、そこに感謝と信頼が生まれてくる。
Core Skill（仕事の仕方）
PassionとValueの後に大きく掛け合わせたいのがSkillである。人生そのものにも活用できる普遍的な仕事の仕方をみんなで完全習得したい。
7thサイクル
目的達成のためのフレームワーク。自分の人生を切り拓いていくことができる力＝本スキルの習得度と言っても過言ではないほどスケールの大きいスキル。
TEAR ＆ TALK
コミュニケーションのフレームワーク。すべての仕事はここから始まり、ここに終わる。あらゆる仕事が「人」との仕事である以上、最重要かつ最難関なスキル。
守・破・離 サイクル
成長のフレームワーク。万事に先人や達人がいる。だからとにかくまずは倣ってやってみたい。「離」までいくと「次の守」が待っているという永遠修行型なスキル。
事実と感情を分ける
課題抽出のためのフレームワーク。「人は頭（左脳）で事実を捉え、心（右脳）をつかい感情で動く生き物である」。事実と感情の両方の存在を知り、上手に操れるように今日からでも鍛錬したい実践型スキル。
三方良し
無形資産構築のためのフレームワーク。「売り手よし、買い手よし、世間よし」。こうして近江商人は繁栄を100年間続けた。みんなで遠くへ行くために必要な習得難易度高めのスキル。
System
UNITにある働き方と、制度について
Member
UNITのカルチャーに共感し、共にCALLENGEし続ける仲間をメンバーと呼んでいます。自身のミッション達成に向けて、自身のパフォーマンスの最大化を日々追求しています。
OGS
ママさんで構成されたチームをOGSと呼んでいます。人生には限られた時間でしか働けない期間がある。それでも仕事も人生も両方頑張りたい人を応援する仕組みです。
ITS
有給インターンシップを導入しています。社会・仕事の原理原則を社会にでる前に知っておくと、人生を自分で選べるということをUNITの仕事を通じて学んでほしい、そんな想いから行っています。
Job type
UNITにある職種について
コンサルティングセールス
クライアントニーズに寄り添い、ヒアリングし、一緒に取り組む役割を担います。コンサルティングだけでも、セールスだけでもない、UNITらしいクライアントとの付き合い方を目指しています。
セールスエンジニア
クライアント成果創出のための対策立案・実行する役割を担います。UNITでのエンジニアの定義は「専門職」です。様々な領域のエキスパートが、外食のWEB集客のために力を注ぎます。
セールスサポート
コンサルティングセールスとセールスエンジニアを支えるサポーター。主にクライアントサポートの役割を担います。
グロースハッカー
成果創出を徹底的に科学するWEB集客の分析研究班。飲食店を探しているユーザーとお店をWEBでつなぐため、アタマとココロを使い、日々検証しています。
マーケッター
WEBマーケティングと外食マーケティングのマッチポイントを研究し続ける役割を担います。WEBマーケティング業界、外食業界に精通したそれぞれのスペシャリストが集まり、日々アンテナを張り、サービス開発や、改善研究をしています。
クリエイターズ
UNITには外食業界を愛するクリエイターの仲間も増えてきています。WEBライター、カメラマン、グラフィックデザイナー、コンテンツクリエイター、イラストレーターなど、飲食愛を持ったクリエイターさんを求めています。